Якщо ви претендуєте на нову роботу або вже працюєте в компанії протягом багатьох років, ви піддаєтеся випадковому тестуванню на марихуану. Ці так звані “випадкові” тести далекі від випадкових. Більшість роботодавців регулярно тестують працівників, особливо після повернення з відпустки.
Однією з головних причин, чому більшість роботодавців просять співробітників перевіритись на наркотики, є те, що вони хочуть зменшити відповідальність та витрати на страхування. Крім того, деякі роботодавці повинні дотримуватися федеральних та державних актів на робочих місцях. Таких симптомів, як невиразне мовлення, брудний зовнішній вигляд чи інтоксикація, достатньо, щоб роботодавець попросив працівника пройти тест на марихуану. Слід зазначити, що більшість цих тестів проводиться дома роботи, під час робочої зміни.
Тому, ви повинні не давати приводу роботодавцю шукати підстави для підозр, що ви під впливом будь-якої забороненої речовини (в тому числі марихуани).
Одна з інших причин проведення подібних тестувань є розслідування нещасних випадків на виробництві, відповідальність за які роботодавці цілком готові покласти на співробітника(ів), щоб уникнути компенсації або інших грошових виплат.
Ми сподіваємося, що ця інформація про поширені причини тестування на марихуану буде корисною для вас.
